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Effektive Jobanzeigen mit adMates — Ihre Experten für erfolgreiches Recruiting

Suchen Sie nach qualifizierten Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen voranbringen? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen gezielt und erfolgreich auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bewerben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zielgerichtete Anzeigen, kreative Inhalte und optimierte Platzierung

Als füh­ren­de Mar­ke­ting­agen­tur bie­ten wir maß­ge­schnei­der­te Lö­sun­gen für die Ver­mark­tung Ih­rer Job­an­zei­gen an. Un­se­re Ex­per­ten wis­sen, wie man po­ten­zi­el­le Kan­di­da­ten an­spricht und Ih­re Stel­len­an­ge­bo­te op­ti­mal prä­sen­tiert, um ma­xi­ma­le Auf­merk­sam­keit zu generieren.

Die Vorteile von Jobanzeigen und warum sie unerlässlich sind:

Job­an­zei­gen sind ein ent­schei­den­des In­stru­ment, um qua­li­fi­zier­te Be­wer­ber für of­fe­ne Po­si­tio­nen in Ih­rem Un­ter­neh­men an­zu­spre­chen. Sie er­mög­li­chen es Ih­nen, Ih­re An­for­de­run­gen und Er­war­tun­gen klar zu kom­mu­ni­zie­ren und die Auf­merk­sam­keit po­ten­zi­el­ler Kan­di­da­ten zu er­re­gen. Durch die ge­ziel­te Plat­zie­rung Ih­rer Stel­len­an­zei­gen er­rei­chen Sie ge­zielt die­je­ni­gen, die über die pas­sen­den Fä­hig­kei­ten und Qua­li­fi­ka­tio­nen ver­fü­gen. Job Ads bie­ten Ih­nen die Mög­lich­keit, Ih­re Stel­len­an­ge­bo­te ei­ner brei­ten Öf­fent­lich­keit zu­gäng­lich zu ma­chen und po­ten­zi­el­le Be­wer­ber über ver­schie­de­ne Ka­nä­le und Platt­for­men an­zu­spre­chen, dar­un­ter On­line-Job­bör­sen, So­cial-Me­dia-Platt­for­men und Un­ter­neh­mens­web­sites. In­dem Sie Ih­re Stel­len­an­zei­gen weit­rei­chend ver­brei­ten, er­hö­hen Sie die Wahr­schein­lich­keit, qua­li­fi­zier­te Kan­di­da­ten zu er­rei­chen, die ak­tiv auf der Su­che nach neu­en Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten sind.

Facebook wird täglich von über 1,4 Milliarden Menschen genutzt.

Ihre Stellenanzeigen können davon profitieren!

Face­book bie­tet auf­grund sei­ner gro­ßen Nut­zer­zahl ei­ne enor­me Mög­lich­keit, die Ziel­grup­pe an­zu­spre­chen, die sich für Ih­re Stel­len­an­zei­gen in­ter­es­sie­ren könn­ten. Im Ge­gen­satz zu an­de­ren Mar­ke­ting­ka­nä­len, er­folgt dies bei Face­book durch die Ana­ly­se der tat­säch­li­chen Nut­zer und ih­rer In­ter­es­sen.  Beim “Push Mar­ke­ting” ver­sucht ein Un­ter­neh­men ak­tiv, po­ten­zi­el­le Kun­den zu er­rei­chen, die noch kei­ne In­ter­es­sen auf­wei­sen. Im Ge­gen­satz be­steht im “Pull Mar­ke­ting” be­reits ei­ne Nach­fra­ge oder ein Interesse.

„Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“

Kurt Tu­chol­sky

Wie wir die besten Talente für Ihr Unternehmen erreichen?

Wir set­zen auf ei­ne maß­ge­schnei­der­te An­spra­che, um die bes­ten Ta­len­te für Ihr Un­ter­neh­men zu er­rei­chen. Wir ana­ly­sie­ren die Be­dürf­nis­se Ih­rer Ziel­grup­pe und ent­wi­ckeln ei­ne ge­ziel­te Stra­te­gie, um po­ten­zi­el­le Be­wer­ber an­zu­spre­chen. Durch die Ver­wen­dung re­le­van­ter Key­words, an­spre­chen­der In­hal­te und über­zeu­gen­der Dar­stel­lun­gen sor­gen wir da­für, dass Ih­re Stel­len­an­zei­gen die Auf­merk­sam­keit der Top-Ta­len­te auf sich ziehen.

 

Zielgruppenspezifische Anzeigen, die beeindrucken

Die um­fang­rei­che Aus­wahl an Tar­ge­ting-Op­tio­nen von Face­book und In­sta­gram er­mög­licht uns ei­ne prä­zi­se Aus­rich­tung auf Ih­re spe­zi­fi­sche Ziel­grup­pe. Wir kön­nen de­mo­gra­fi­sche Merk­ma­le wie Al­ter, Ge­schlecht und Stand­ort be­rück­sich­ti­gen, aber auch In­ter­es­sen, Ver­hal­tens­wei­sen und per­sön­li­che Ver­bin­dun­gen als Kri­te­ri­en für das Tar­ge­ting ver­wen­den. Dies be­deu­tet, dass Sie Ih­re An­zei­gen ge­nau den­je­ni­gen Per­so­nen prä­sen­tie­ren kön­nen, die am wahr­schein­lichs­ten an Ih­ren of­fe­nen Stel­len in­ter­es­siert sind.

Kreative Inhalte, die begeistern

Ein wei­te­rer Vor­teil von Face­book & In­sta­gram Job Ads liegt in der Fle­xi­bi­li­tät und An­pas­sungs­fä­hig­keit der An­zei­gen­for­ma­te. Sie kön­nen ver­schie­de­ne Ar­ten von An­zei­gen er­stel­len, dar­un­ter Bild­an­zei­gen, Vi­deo­an­zei­gen, Ka­rus­sel­l­an­zei­gen und Sli­de­show-An­zei­gen. Dies er­mög­licht es Ih­nen, Ih­re Bot­schaft auf viel­fäl­ti­ge Wei­se zu kom­mu­ni­zie­ren und Ih­re Job­an­ge­bo­te vi­su­ell an­spre­chend zu präsentieren.

Suchmaschinenoptimierung für maximale Sichtbarkeit

Als SEO-Ex­per­ten wis­sen wir, wie wich­tig es ist, dass Ih­re Job Ads in den Such­ergeb­nis­sen oben und sicht­bar plat­ziert wer­den. Wir stat­ten Ih­re An­zei­gen mit Snip­pet-Op­ti­mie­run­gen aus, um Ih­re An­zei­gen mit an­spre­chen­den Vor­schau­t­ex­ten aus­zu­stat­ten und po­ten­zi­el­le Be­wer­ber zum Kli­cken zu motivieren.

Gezielte Werbekampagnen auf Facebook & Instagram

Durch die Aus­wahl der rich­ti­gen Ziel­grup­pen-Spe­zi­fi­ka­tio­nen, wie bei­spiels­wei­se de­mo­gra­fi­sche Merk­ma­le, In­ter­es­sen und Ver­hal­tens­wei­sen, stel­len wir si­cher, dass Ih­re An­zei­gen den­je­ni­gen Per­so­nen an­ge­zeigt wer­den, die am wahr­schein­lichs­ten an Ih­ren of­fe­nen Stel­len in­ter­es­siert sind. Dies er­mög­licht es Ih­nen, po­ten­zi­el­le Be­wer­ber ge­zielt an­zu­spre­chen und ei­ne hö­he­re Con­ver­si­on-Ra­te zu erzielen.

Zielgerichtete Werbekampagnen

Wir nut­zen die leis­tungs­star­ken Wer­be­mög­lich­kei­ten auf Platt­for­men wie Face­book und In­sta­gram, um Ih­re Job­an­zei­gen ge­zielt zu be­wer­ben. Mit prä­zi­sen Ziel­grup­pen­aus­rich­tun­gen und in­tel­li­gen­ten An­zei­gen­for­ma­ten ma­xi­mie­ren wir Ih­re Chan­cen, qua­li­fi­zier­te Be­wer­ber anzusprechen.

Attraktive Anzeigen, die Ihre Jobangebote hervorheben

Un­se­re Wer­be­kam­pa­gnen auf Face­book und In­sta­gram bie­ten zu­dem die Mög­lich­keit, vi­su­ell an­spre­chen­de In­hal­te ein­zu­set­zen, um das In­ter­es­se der Ziel­grup­pe zu we­cken. Wir ge­stal­ten at­trak­ti­ve An­zei­gen, die Ih­re Job­an­ge­bo­te her­vor­he­ben und die Vor­tei­le ei­ner Kar­rie­re in Ih­rem Un­ter­neh­men kom­mu­ni­zie­ren. Durch den Ein­satz von an­spre­chen­den Bil­dern, Vi­de­os und aus­sa­ge­kräf­ti­gen Tex­ten schaf­fen wir ei­ne star­ke Ver­bin­dung zwi­schen Ih­rem Un­ter­neh­men und den po­ten­zi­el­len Bewerbern.

Gekennzeichnete Job Ads auf Facebook

Bei Face­book ha­ben Sie die Mög­lich­keit, Ih­re Wer­be­an­zei­gen spe­zi­ell als Job Ads zu kenn­zeich­nen. Die­se spe­zia­li­sier­ten An­zei­gen er­mög­li­chen es Ih­nen, Ih­re Stel­len­an­ge­bo­te ge­zielt zu prä­sen­tie­ren und die Auf­merk­sam­keit der­je­ni­gen Nut­zer zu er­re­gen, die ak­tiv auf der Su­che nach neu­en be­ruf­li­chen Mög­lich­kei­ten sind. Durch die Kenn­zeich­nung Ih­rer An­zei­gen als Job Ads si­gna­li­sie­ren Sie den Face­book-Nut­zern, dass es sich bei Ih­rer An­zei­ge um ei­ne po­ten­zi­el­le Kar­rie­re­chan­ce han­delt. Dies er­höht die Re­le­vanz Ih­rer An­zei­gen für die­je­ni­gen, die ak­tiv nach Jobs su­chen, und stei­gert so­mit die Wahr­schein­lich­keit, dass Sie qua­li­fi­zier­te Be­wer­ber er­rei­chen. Dar­über hin­aus bie­tet Face­book spe­zi­el­le Funk­tio­nen und For­ma­te für Job Ads, die es Ih­nen er­mög­li­chen, wich­ti­ge In­for­ma­tio­nen über die Stel­len­an­ge­bo­te her­vor­zu­he­ben. Sie kön­nen bei­spiels­wei­se Job­ti­tel, Stand­or­te, Ge­halts­in­for­ma­tio­nen und an­de­re re­le­van­te De­tails in Ih­rer An­zei­ge präsentieren.

Erfolgsmessung und Optimierung Ihrer Recruiting-Strategien

Un­se­re Ar­beit en­det nicht mit dem Schal­ten der An­zei­gen. Wir über­wa­chen kon­ti­nu­ier­lich die Leis­tung Ih­rer Job­an­zei­gen und lie­fern de­tail­lier­te Be­rich­te über die er­ziel­ten Er­geb­nis­se. Dar­über hin­aus op­ti­mie­ren wir kon­ti­nu­ier­lich Ih­re Face­book- und In­sta­gram-An­zei­gen, um die bes­ten Er­geb­nis­se zu er­zie­len. Wir ana­ly­sie­ren die Leis­tung der Kam­pa­gnen, pas­sen die Ziel­grup­pen­spe­zi­fi­ka­tio­nen an und op­ti­mie­ren die An­zei­gen­ein­stel­lun­gen, um ei­ne hö­he­re Klick­ra­te und Con­ver­si­on-Ra­te zu er­zie­len. So stel­len wir si­cher, dass Ih­re Wer­be­kam­pa­gnen auf die­sen Platt­for­men ef­fek­tiv sind und die ge­wünsch­ten Er­geb­nis­se liefern.

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung & Expertise

Ver­trau­en Sie auf un­se­re lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung und Ex­per­ti­se im Be­reich Job­an­zei­gen-Mar­ke­ting. Wir sind stolz dar­auf, be­reits zahl­rei­chen Un­ter­neh­men ge­hol­fen zu ha­ben, qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter zu fin­den und ih­re Teams zu stärken.

Ma­chen Sie den nächs­ten Schritt und kon­tak­tie­ren Sie uns noch heu­te, um Ih­re Job­an­zei­gen auf das nächs­te Le­vel zu brin­gen. Wir freu­en uns dar­auf, ge­mein­sam mit Ih­nen er­folg­rei­che Re­crui­t­ing-Er­geb­nis­se zu erzielen!

Professionelle Jobanzeigen Strategie -

Unsere Vorgehensweise 

Strategiemeeting (kostenfrei)

Fest­le­gung der Ziel­grup­pe & der Kampagnenziele.

Konzepterstellung

Kon­zep­ti­on des Face­book Kampagnenkonzeptes.

Kampagnensetup

Face­book Busi­ness Ma­na­ger Set­up. Ers­te Wer­be­an­zei­gen wer­den er­stellt inkl. Wer­be­tex­ting. Tracking Pa­ra­me­ter wer­den eingerichtet.

Kampagnen Management

Ste­tig Stra­te­gi­sche Op­ti­mie­run­gen des Wer­be­acounts .Mo­nat­li­che Con­tent Ergänzungen.

Reporting

Re­port des Wer­be­ac­count. Wel­che Con­ver­si­ons wur­den er­reicht? Wel­che Da­ten hat das Tracking gesammelt?

  ✆ 089 / 99 74 291 50 

ad­Ma­tes GmbH 

Phil­ipp-Lö­wen­feld-Str. 43

80339 Mün­chen

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