Effektive Jobanzeigen mit adMates — Ihre Experten für erfolgreiches Recruiting

Wie wir die besten Talente für Ihr Unternehmen erreichen?

Wir set­zen auf ei­ne maß­ge­schnei­der­te An­spra­che, um die bes­ten Ta­len­te für Ihr Un­ter­neh­men zu er­rei­chen. Wir ana­ly­sie­ren die Be­dürf­nis­se Ih­rer Ziel­grup­pe und ent­wi­ckeln ei­ne ge­ziel­te Stra­te­gie, um po­ten­zi­el­le Be­wer­ber an­zu­spre­chen. Durch die Ver­wen­dung re­le­van­ter Key­words, an­spre­chen­der In­hal­te und über­zeu­gen­der Dar­stel­lun­gen sor­gen wir da­für, dass Ih­re Stel­len­an­zei­gen die Auf­merk­sam­keit der Top-Ta­len­te auf sich ziehen.

Zielgruppenspezifische Anzeigen, die beeindrucken

Die um­fang­rei­che Aus­wahl an Tar­ge­ting-Op­tio­nen von Face­book und In­sta­gram er­mög­licht uns ei­ne prä­zi­se Aus­rich­tung auf Ih­re spe­zi­fi­sche Ziel­grup­pe. Wir kön­nen de­mo­gra­fi­sche Merk­ma­le wie Al­ter, Ge­schlecht und Stand­ort be­rück­sich­ti­gen, aber auch In­ter­es­sen, Ver­hal­tens­wei­sen und per­sön­li­che Ver­bin­dun­gen als Kri­te­ri­en für das Tar­ge­ting ver­wen­den. Dies be­deu­tet, dass Sie Ih­re An­zei­gen ge­nau den­je­ni­gen Per­so­nen prä­sen­tie­ren kön­nen, die am wahr­schein­lichs­ten an Ih­ren of­fe­nen Stel­len in­ter­es­siert sind.

Kreative Inhalte, die begeistern

Ein wei­te­rer Vor­teil von Face­book & In­sta­gram Job Ads liegt in der Fle­xi­bi­li­tät und An­pas­sungs­fä­hig­keit der An­zei­gen­for­ma­te. Sie kön­nen ver­schie­de­ne Ar­ten von An­zei­gen er­stel­len, dar­un­ter Bild­an­zei­gen, Vi­deo­an­zei­gen, Ka­rus­sel­l­an­zei­gen und Sli­de­show-An­zei­gen. Dies er­mög­licht es Ih­nen, Ih­re Bot­schaft auf viel­fäl­ti­ge Wei­se zu kom­mu­ni­zie­ren und Ih­re Job­an­ge­bo­te vi­su­ell an­spre­chend zu präsentieren.

Suchmaschinenoptimierung für maximale Sichtbarkeit

Als SEO-Ex­per­ten wis­sen wir, wie wich­tig es ist, dass Ih­re Job Ads in den Such­ergeb­nis­sen oben und sicht­bar plat­ziert wer­den. Wir stat­ten Ih­re An­zei­gen mit Snip­pet-Op­ti­mie­run­gen aus, um Ih­re An­zei­gen mit an­spre­chen­den Vor­schau­t­ex­ten aus­zu­stat­ten und po­ten­zi­el­le Be­wer­ber zum Kli­cken zu motivieren.

Zielgerichtete Werbekampagnen

Wir nut­zen die leis­tungs­star­ken Wer­be­mög­lich­kei­ten auf Platt­for­men wie Face­book und In­sta­gram, um Ih­re Job­an­zei­gen ge­zielt zu be­wer­ben. Mit prä­zi­sen Ziel­grup­pen­aus­rich­tun­gen und in­tel­li­gen­ten An­zei­gen­for­ma­ten ma­xi­mie­ren wir Ih­re Chan­cen, qua­li­fi­zier­te Be­wer­ber anzusprechen.

Attraktive Anzeigen, die Ihre Jobangebote hervorheben

Un­se­re Wer­be­kam­pa­gnen auf Face­book und In­sta­gram bie­ten zu­dem die Mög­lich­keit, vi­su­ell an­spre­chen­de In­hal­te ein­zu­set­zen, um das In­ter­es­se der Ziel­grup­pe zu we­cken. Wir ge­stal­ten at­trak­ti­ve An­zei­gen, die Ih­re Job­an­ge­bo­te her­vor­he­ben und die Vor­tei­le ei­ner Kar­rie­re in Ih­rem Un­ter­neh­men kom­mu­ni­zie­ren. Durch den Ein­satz von an­spre­chen­den Bil­dern, Vi­de­os und aus­sa­ge­kräf­ti­gen Tex­ten schaf­fen wir ei­ne star­ke Ver­bin­dung zwi­schen Ih­rem Un­ter­neh­men und den po­ten­zi­el­len Bewerbern.

Gekennzeichnete Job Ads auf Facebook

Bei Face­book ha­ben Sie die Mög­lich­keit, Ih­re Wer­be­an­zei­gen spe­zi­ell als Job Ads zu kenn­zeich­nen. Die­se spe­zia­li­sier­ten An­zei­gen er­mög­li­chen es Ih­nen, Ih­re Stel­len­an­ge­bo­te ge­zielt zu prä­sen­tie­ren und die Auf­merk­sam­keit der­je­ni­gen Nut­zer zu er­re­gen, die ak­tiv auf der Su­che nach neu­en be­ruf­li­chen Mög­lich­kei­ten sind. Durch die Kenn­zeich­nung Ih­rer An­zei­gen als Job Ads si­gna­li­sie­ren Sie den Face­book-Nut­zern, dass es sich bei Ih­rer An­zei­ge um ei­ne po­ten­zi­el­le Kar­rie­re­chan­ce han­delt. Dies er­höht die Re­le­vanz Ih­rer An­zei­gen für die­je­ni­gen, die ak­tiv nach Jobs su­chen, und stei­gert so­mit die Wahr­schein­lich­keit, dass Sie qua­li­fi­zier­te Be­wer­ber er­rei­chen. Dar­über hin­aus bie­tet Face­book spe­zi­el­le Funk­tio­nen und For­ma­te für Job Ads, die es Ih­nen er­mög­li­chen, wich­ti­ge In­for­ma­tio­nen über die Stel­len­an­ge­bo­te her­vor­zu­he­ben. Sie kön­nen bei­spiels­wei­se Job­ti­tel, Stand­or­te, Ge­halts­in­for­ma­tio­nen und an­de­re re­le­van­te De­tails in Ih­rer An­zei­ge präsentieren.

Erfolgsmessung und Optimierung Ihrer Recruiting-Strategien

Un­se­re Ar­beit en­det nicht mit dem Schal­ten der An­zei­gen. Wir über­wa­chen kon­ti­nu­ier­lich die Leis­tung Ih­rer Job­an­zei­gen und lie­fern de­tail­lier­te Be­rich­te über die er­ziel­ten Er­geb­nis­se. Dar­über hin­aus op­ti­mie­ren wir kon­ti­nu­ier­lich Ih­re Face­book- und In­sta­gram-An­zei­gen, um die bes­ten Er­geb­nis­se zu er­zie­len. Wir ana­ly­sie­ren die Leis­tung der Kam­pa­gnen, pas­sen die Ziel­grup­pen­spe­zi­fi­ka­tio­nen an und op­ti­mie­ren die An­zei­gen­ein­stel­lun­gen, um ei­ne hö­he­re Klick­ra­te und Con­ver­si­on-Ra­te zu er­zie­len. So stel­len wir si­cher, dass Ih­re Wer­be­kam­pa­gnen auf die­sen Platt­for­men ef­fek­tiv sind und die ge­wünsch­ten Er­geb­nis­se liefern.